Fonte: https://blog.solides.com.br/recrutamento-e-selecao/ O papel do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer o negócio crescer e se tornar um grande sucesso. O RH é uma disciplina bastante ampla, formada por um grupo de subsistemas que visam gerenciar toda a jornada dos colaboradores desde a sua entrada até o desligamento. Na […]

Fonte: https://blog.solides.com.br/experiencia-do-colaborador/ A experiência do consumidor (Customer Experience) tem sido um fator de grande investimento das empresas, elas buscam oferecer cada vez mais experiências ricas e satisfatórias para seus clientes. Mas por outro lado, a experiência do colaborador não é vista com tanta importância, apesar de ser um quesito fundamental para ter uma empresa bem sucedida. O […]

Leia mais em: https://vocerh.abril.com.br/futurodotrabalho/digitalizacao-apenas-19-consideram-a-area-de-rh-tecnologica/ Embora a pandemia tenha acelerado a transformação digital das empresas, apenas 19% dos profissionais de RH acreditam que a área é tecnológica. O resultado faz parte de uma pesquisa realizada pela Kenoby, software de recrutamento e seleção, que ouviu analistas de recursos humanos, coordenadores gerentes, diretores, business partners, presidentes, CEOs e […]

Fonte: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/publicada-versao-final-do-leiaute-do-esocial-simplificado-s-1-0 Conforme divulgado no dia 23/10/2020, foi publicada hoje a Portaria Conjunta SEPRT/RFB nº 82, que aprova o novo leiaute final do eSocial Simplificado, versão S-1.0. O desenvolvimento do eSocial Simplificado estava previsto na Lei nº 13.874/19 e entrará em operação a partir do dia 10/05/2021, dando prazo para as empresas se adaptarem às mudanças.  Houve redução em mais de […]